2月4日，在2026年工作會議暨二屆一次職代會上，中國鐵工投資正式發(fā)布2026年度關(guān)鍵引導字——“韌”。

自集團公司2026年度關(guān)鍵引導字征集啟動以來，各單位、各部門積極響應、深入研討，經(jīng)廣泛征求意見、層層遴選與投票，“韌”字脫穎而出。它凝聚全體鐵工人的心聲，也昭示著我們在“十五五”開局之年，面對新形勢新任務所應展現(xiàn)的堅韌姿態(tài)與前進方向。

從字形看，韌由“韋”和“刃”組成?！绊f”指熟牛皮，柔軟結(jié)實，而“刃”則指刀中最鋒利的部分，剛硬銳利?！墩f文解字》標注，“韌，柔而固也”?！绊g”字核心要義在于堅韌不拔、意志堅定、頑強不屈，是面對困難時百折不撓的精神底色與行動力量。它承載著中華民族生生不息的文化基因，也呼應著我們“以水為師”的企業(yè)哲學——水至柔，卻可穿石；形無常，卻始終向東。

以下是中國鐵工投資對“韌”的詮釋：

回顧過往，我們以“為”字喚起擔當，以“干”字砥礪行動，以“正”字筑牢根基，以“創(chuàng)”字激活動能。這一個個年度關(guān)鍵引導字，清晰刻錄了鐵工投資人在新征程中迎難而上、接續(xù)奮斗的堅實足跡。立足當下，行業(yè)轉(zhuǎn)型正向縱深推進，市場波動與機遇挑戰(zhàn)頻繁交織。在這一關(guān)鍵時期，“韌”字既是我們最深厚的精神底氣，也蘊含著面向未來的發(fā)展智慧。

站在“十五五”規(guī)劃的新起點，我們肩負著推動集團公司邁向具有國際競爭力“兩商”新征程的關(guān)鍵使命。面對復雜多變的外部環(huán)境與行業(yè)結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整，“韌”字集中體現(xiàn)了我們對戰(zhàn)略定力、組織活力與發(fā)展耐力的共同追求。

1“韌”以固本  堅韌致遠

“韌”意味著根基牢固、步伐穩(wěn)健。我們將在“以水為主、以城促水、培育能碳”業(yè)務組合策略下，形成“水務環(huán)保、城市運營、能碳管理”三大業(yè)務梯次布局，持續(xù)夯實“基本盤”，提升企業(yè)的核心競爭力和抗風險能力。通過精細化管理、成本控制和效益提升，鍛造企業(yè)在行業(yè)周期波動中的生存彈性。不追風口、不懼寒流，在堅守中煥發(fā)新生，在穩(wěn)健中謀劃長遠，鍛造在變局中行穩(wěn)致遠的戰(zhàn)略堅韌。

2“韌”以融通  柔韌協(xié)同

“韌”亦體現(xiàn)為融合共生、開放協(xié)同。我們將推動水務環(huán)保、城市運營與能碳管理三大業(yè)務協(xié)同互促，以運營為導向、投資為牽引、建設為支撐，構(gòu)建梯次接力、優(yōu)勢互補的發(fā)展格局。加快數(shù)字技術(shù)與主業(yè)融合，以“數(shù)智化”提升運營效能與管理韌性。對內(nèi)促進資源共享，凝聚“一盤棋”合力；對外拓展生態(tài)合作，編織風險共擔、價值共享的發(fā)展網(wǎng)絡，為打造具有國際競爭力的“兩商”企業(yè)注入持續(xù)動能，展現(xiàn)于協(xié)同中匯聚共贏的系統(tǒng)柔韌。

3“韌”以創(chuàng)新  強韌蓄能

“韌”不是被動承受，而是主動構(gòu)建、持續(xù)迭代的組織能力。我們將加大在技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新、管理優(yōu)化等方面的持續(xù)投入，攻克一批關(guān)鍵難題，形成可推廣的核心技術(shù)與標準體系。積極開拓與企業(yè)自身能力相匹配的新賽道，培育適合企業(yè)稟賦的“第二增長曲線”，在鞏固主業(yè)的同時拓展新發(fā)展空間，實現(xiàn)穩(wěn)定產(chǎn)出與升級迭代的動態(tài)平衡，彰顯驅(qū)動迭代與突破的核心強韌。

4“韌”以聚人  凝韌同心

“韌”最終落腳于職工與組織。我們將著力打造“既有硬筋骨，也有軟溫度”的組織文化，在嚴格管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在壓力挑戰(zhàn)中激發(fā)團隊活力。倡導員工在工作中持之以恒、久久為功，以“水滴石穿”的毅力推動任務落實，以“柔韌不屈”的心態(tài)面對困難挑戰(zhàn)。讓每一位鐵工人在“韌”的淬煉中成長，在“韌”的實踐中共贏，凝聚萬眾一心、共赴未來的組織韌性。

堅韌不拔攻堅，韌勁十足致遠。

“韌”是一種戰(zhàn)略耐心，也是一種行動智慧。2026年，讓我們將“韌”字融入思維、化進行動，以堅韌的戰(zhàn)略定力、柔韌的應變智慧、強韌的奮斗姿態(tài)，共同開創(chuàng)中國鐵工投資高質(zhì)量發(fā)展的新局面，在“十五五”征程上書寫更加扎實、更可持續(xù)的綠色篇章。

編輯：趙凡